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公寓文化节宣传横幅

公寓文化节宣传横幅(共7篇)宿舍文化节 宣传稿“宿舍文化建设周”圆满落幕宿室是大学生主要的学习、生活场所,是大学生共处4年、共同成长的地方。为丰富我院学生生活,营造互助互爱,积极愉快,学习氛围浓厚的寝室环境,加强我院学风建设,。以下是234作文大全网zw234.cn小编带来的公寓文化节宣传横幅,一起来看看吧。

第一篇 公寓文化节宣传横幅
《宿舍文化节宣传标语》

宿舍文化节宣传标语

1.静,乃宿舍之本。雅,集宿舍之美。谐,博宿舍之爱。

2.宿舍如我家,干净整齐靠大家

3.搭建心灵家园,共创和-谐宿舍

5.用我们的行动,创建温馨家园

6.用我们的行动,创建温馨家园。

7.因为爱家,所以更爱“大家”

8.温馨小屋我的家,人人都爱它

9.明之尚美,馨德亦缘

10.文明和睦卫生,创建完美宿舍

11.宿舍之文 源于友爱;宿舍之明 源于洁净

12.花儿用美丽装扮世界,我们用文明美化校园!

13.心美言丽宿舍留,德行礼让文明求。

14.与陋习告别,与文明握手。

15.评建热浪胸中涌,宿舍文明心上贴.

16.从认真做起,用规范约束。

17.节约光荣,人见人赞;浪费可耻,谁闻谁恶。

18.明亮清雅之室,同心同德之风。

19.创文明、洁净、快乐寝室!做健康、积极、向上学生

20.摒弃陋习,倡导文明。

21.适时

第二篇 公寓文化节宣传横幅
《2015安全文化建设计划》

第1安全文化建设计划

一、安全文化建设的安全价值观

本计划方案确定的主题是:安全、责任、荣誉,这也是我们要确立企业安全价值观。

安全:

“金钱再好,没有生命美好,时间再紧,没有安全要紧。”

“安全不是万能的,没有安全却是万万不能的。”

安全是生存与发展的前提,企业的生存与发展必须建立在员工的安全基础上。

责任:

“对员工负责,对投资者负责,对客户负责,对社会负责。”

1、保障员工的安全是企业义不容辞的责任,员工的安全也就是企业的安全。

2、员工自保安全不仅仅是对自己、对家庭负责,也是对同事、企业负责。在不伤害自己的同时,必须保证不伤害他人,不被他人伤害。而要做到“三不伤害”必须加强责任心。

3、员工不仅仅是个个体,也是企业集体中的一员,员工自保安全不仅仅是员工的权利,也是对企业应尽的义务。安全是员工与企业双方共同的责任。

4、员工加强责任心是保证安全的必要条件,企业加强责任心可以为员工创造更好的工作条件和工作氛围。

荣誉:

1、安全生产不仅仅能保证员工的生命安全和身体健康,还能为企业带来荣誉。安全表现了企业勇于承担责任的决心,是一种信誉资本,也是一种信用资本。

2、员工在日常的生活、生产中能够保证安全,本身就是一种对其工作能力的肯定,是员工的荣誉。

3、公司将创造条件给予安全工作突出的员工、集体荣誉和奖励。二、安全文化建设的现状及文件建设的重点对象

公司正式生产已经一年多了,经过一年多的补充完善,特别是借助三合一体系认证和安全管理流程再造工作,公司物质文化和制度文化已基本形成,适合正常生产的需要,而精神文化和价值、行为文化尚在形成中,故今年计划在完善物质和制度文化的同时侧重于精神和价值、行为文化的建设。

今年安全文化建设活动在全公司内所有部门开展,重点在烧成车间、原料车间、动力车间、化验室。理由如下:

1、行业性质决定了保证安全的重心在于一线生产单位。一线员工接触的危险、有害因素最多,发生事故的频率最高,事故的危害程度最严重。要保证全公司安全,必须首先保证一线员工的安全。

2、公司结构决定了一线生产单位是安全生产工作的中心。公司烧成车间、原料车间、动力车间、化验室一线员工和管理人员共有员工200余人,约占公司员工总数的80%。

三、企业安全文化的建设步骤

(一)企业安全物质文化建设

企业的物质文化建设主要为硬件方面的建设。包括工器具(包括安全工器具、测量工器具、机械与设备、车辆等),员工的安全知识、安全技能的培养。

(1)员工素质建设

1、安环部加强对进厂新员工和复岗位员工进行安全教育、培训与考核,车间要加强对转岗人员进行培训,同时计划在第二季度组织公司所有员工进行《安规》考试,对考试不合格的进行再次培训,做到经安全培训考试及格后才上岗工作。

2、加强工作票培训工作。结合上一年工作票制度在公司的推行情况和办理填写工作票的实际情况与要求还有一定的距离,在第二季度内对车间班组长、值班长、安全员等所有班组长以上管理人员进行一次工作票的培训,并结合违反工作票案例进行分析,从全方位加强基层管理人员的办票能力及审票能力。

3、进行一次关于配电房方面的安全技术培训,内容侧重于配电房方面“人的不安全行为”和“物的不安全状态”、工器具的使用、危险产生的原因、消除的办法、危险转变为事故后的应急措施,由生产技术部主持,各部门配合。

4、危险源培训方面。进行一次危险源辨识,并计划公司组织一次系统的危险源知识培训,各车间组织四次更有岗位针对性的危险源培训,使职工对危险源辨识的出来、巡检的到位、控制的住。

5、安环部邀请专家老师对全厂进行一次企业安全基本知识培训。

6、结合最容易发生的安全事故,有针对性做3次应急演练,3次演练分别为“消防、中暑、高空落物”,演练将会安排不同的班组参加,注重实效。

7、加强车间、班组安全员的培训工作,提高车间、班组安全网的执行力、技术能力,由安环部根据日常检查发现的安全隐患或事故趋势,对车间、班组安全员进行培训,每季度一次。

(2)工器具管理

1、生产技术部加强工器具使用、维护、保养与试验程序管理

2、安环部加强对现场工器具的使用情况检查,定期检查工具库(每周一次),并及时对发现的问题提出整改意见并知会生产技术部,由生产技术部根据奖惩制度进行处理。

3、尝试各种安全新工艺、新材料的应用。

4、按照公司车辆管理相关制度严格考核车辆驾驶员;驾驶员、车辆管理员、分别对车辆进行检查,并由综管部监督驾驶员、车辆管理员的检查情况。

(二)企业安全制度文化建设

由安环部组织对公司的安全制度进行一次修改和补充,完善安全制度。继续强化各项制度的执行情况。

1、安全生产责任制。安环部组织各部门经理、主管、班长落实安全生产责任制,签订20XX年安全生产责任书。在日常的安全管理中,严格考核,员工出现了违章行为或发生事故的,根据安全生产责任书和公司相关安全制度进行处罚;安全工作表现良好的,根据公司相关安全制度进行奖励。外包单位发生的违章事件,考核时列入所发包班组。

2、强化制度执行,扎实做好三级检查,落实十大管理体系文件。严格执行绩效考核。

3、安全员与车间/班组“一对一”建设

对车间/班组开展安全学习活动,形成一种安全学习的习惯,安环部安排安全员对生产一线车间/班组进行“一对一”的安全辅导,从以往的督促改为直接辅导的形式,由安全员指导进行车间/班组的安全文化建设活动,根据车间/班组的实际情况进行有特色的车间/班组建设。

4、坚持车间/班组安全会议。车间/班组每月/周必须至少召开一次安全会议,由安环部派人员列席参加。会议主题是总结车间/班组这个每月/周以来的安全生产情况,并学习安全文件(主要是事故案例和新的安全生产规定)。安环部对车间/班组的安全会议次数和质量进行考核。

5、根据上年制度的执行情况,一季度计划对公司安全生产目标管理制度、安全生产组织机构图进行修改,在原有制度的基础上更加明确、细化安全目标管理考核办法、安全生产事故处理考核办法、事故举报奖励制度、特种作业人员管理制度、应急物资管理办法、安全文化建设计划、现场处置方案、汛期安全计划措施等制度。

6、安全绩效考评

在原有检查、临时性工作、活动考核的基础上每月增加一项对安全目标完成情况的考核。

7、对于发生的事故和安全隐患,仍然严格按照“四不放过”原则处理。对“四不放过”中的预防控制措施推行“4W1H”的跟踪原则。

8、建立安全教育手册

根据相关法律、法规、标准,结合各种制度的完善和新设立制度的情况,制定《安全教育手册》发放至各部门。

(三)企业安全精神、价值及行为规范文化建设

安全价值观反映在人的外在行为上,形成公认的安全价值愿望,反馈于心、溶于思想、引导思维、制约行为,逐步形成了社会化的安全行为标准或原则,并进一步演化为社会及大众公认的安全行为规范和安全价值标准。具体做法如下:

1、工作票的办理。由作业负责人根据实际工作办理工作票,工作前,工作票内容由作业负责人传达到每一个工作人员,工作票措施内容由作业安全监护人配合作业负责人落实到位,使作业人员对自己工作环境中的危险会有更深刻的认识,安全水平也能得到提高。

2、持续开展当一天安全员活动,一线员工是安全生产主力军,没有员工参与监督管理,安全生产很难搞得好。通过此活动,让所有人员正确认识到安全不是一个人的问题,而是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。真正做到人人都是安全员,把责任连带安全互保体系真正落实。

公寓文化节宣传横幅

3、组织开展安全月活动,树立“安全发展”的理念,以“预防为主,加强监管,落实责任”为重点,扎实开展安全生产治理“三项行动”,切实加强安全生产体制机制、安全生产保障能力、安全监管队伍等的建设,进一步强化安全生产主体责任,检查落实安全管理各项工作,提高全体员工安全意识和素养,进一步促进我公司安全文化建设,推动公司安全发展。由安环部组织和策划开展安全生产月横幅签名,安全月活动板报,开展安全教育培训,组织安全演讲比赛,开展合理化建议上报等各类专项的安全活动,有针对性地进行专项检查或是专项整改活动,纠正生产过程中的薄弱环节。

4、安环部向全公司所有员工征集安全方面的作品(漫画、图片、警句、建议等),作为墙报、板报的素材,对公司安全文化进行宣传,对于有长期教训意义的作品,安环部主持编写一本(或几本)安全宣传小册子,在全公司发放。被采用的作品建议公司给予物质上和精神上的奖励,奖励方案由安环部编写,公司领导通过后,以文件形式发放。初步计划20XX年出一本安全宣传小册子。

5、由安环部组织和策划开展编制一本包含法律法规、安全管理知识、安全生产技术、案例分析安全手册,作为入厂安全教育材料,完善新进员工的安全教育。

6、通过在公司内开展安全生产先进个人和先进集体,提高全体员工的安全生产积极性,在全公司创造良好的安全生产氛围。由安环部制定先进个人和先进集体的评选标准,做到公平、公开、公正。

7、组织一次安全管理活动交流活动,公司在适当时候与同行业或兄弟单位取得安全管理经验交流联系,本着互相提高,共同促进的经验交流目的,组织相关管理人员到同行或兄弟单位进行参观、考察、学习或请其来现场对公司的安全管理工作进行参观指导。

8、借助各种文艺晚会,贯穿部分安全常识,通过活跃的方式提高员工的安全意识。

四、组织保障

为保证安全文化建设计划的有效推行,成了安全文化计划推行领导小组。

组 长:刘国山

副组长:毛建军 王文英 李青蓼 曾丽谕

组 员:魏国玺 吴巍巍 张宏建 马彦云 史明磊 虞侦海 芮新华

秦良金 李 陟 王君亮 夏 军 范中华 任秉骞 刘德强

推进办公室设在安环部,有安环部部长李青蓼兼办公室主任。

五、活动部署

(一) 策划和宣传发动阶段

1、制定计划方案。经安环部起草、安委会审核、总经理批准后,发文实施。

2、宣传发动。公司召开动员大会,班组长以上管理人员参加,各部门及各班组中做好本部门及本班组的宣传发动工作。按照方案开始制作标语并张贴。

3、落实部门计划。各有关部门要根据公司的统一部署,切实做好本部门的活动计划,贯彻落实各项工作任务,有效地开展活动。

(二) 实施和跟踪检查阶段

1、按计划安排,各部门负责按计划完成。

2、安环部负责对实施的事项和工作,进行全过程跟踪检查,定期公布完成情况(通过公司的多媒体系统、宣传板报等进行公示、暴光)。

(三) 总结和考核阶段

1、各部门负责完成本部门的总结,由安环部收集汇总。

2、公司组织相关职能部门或各专项工作小组,到各部门对活动效果、完成情况进行检查、考核,并将考核情况提交安委会审议。

3、安环部总结年度安全文化建设方面的经验,并策划下年安全文化建设方案,报公司安委会审批。

4、公司召开总结大会,班组长以上管理人员参加,通报公司在当年安全文化建设方面的经验和下年安全文化建设方案。

第2安全文化建设计划

煤矿安全文化建设,就是充分利用电视、广播、网络、杂志、报纸、橱窗、宣讲、培训等等方式,宣传企业安全文化建设的目标、理念、精神、标准、制度和模范人物事迹等,使企业员工形成共享的安全价值观、态度、道徳和行为规范组成的统一体。其重点是搞好“三基工程” ,即抓基层—打造学习型小组;抓基础—打造人本精神管理;抓基本素质—打造本质型安全人。

煤矿企业安全文化的作用在于实现共同目标、协调成员的关系、提高执行力和形成共同价值观。

一、安全文化建设的內容

1、企业员工是否了解对安全的承诺及决策,是否了解本企业的安全生产状况,是否知道安全控制指标及其最新变化的趋势,是否知道最近发生的险情及安全奖惩情况等。

2、企业员工接到安全生产任务时,是否抱着研究的态度分析自己对安全生产工作任务的适应和不适应之处,有哪些不懂不清楚的地方需要学习或是请人指导。

3、对每一项任务开始工作之前,是否认真地思考工作程序,是否知道本集体和个人需完成的工作程序中,还有哪些方面需要把握,是否请人帮忙。

4、是否知道每一步操作可能出现的失误、故障及其后果,是否掌握了防止失误和故障的方法以及出现失误和故障的对策。

5、企业员工是否明确自已在每一步工作中所负的安全责任及纪律,是否能杜绝一切违章违纪。

6、企业员工对待安全教育、培训的态度如何,是否认真参加培训,并能作详细的记录,是否经常相互交流发生事故隐患及排除隐患纠正失误的经验,是否经常提出安全工作建议。

7、企业班组长是否经常组织成员分析不安全行为,鼔励每个人去发现工作中不完善因素。对违章人员是否能给予必要的教育。

8、企业班组长是否能担好兵头将尾的责任,是否知道本岗位实施“三不伤害” 的方法,是否能带领本班组成员认真分析本班组的安全情况及事故隐患整改,是否执行安全考核制度等。

二、安全文化建设的方法

1、教育培训法

教育培训法就是针对员工特点和需要,组织多种形式的教育培训,使员工树立正确的思想理念和行为标准,规范职工的行为,实现企业安全文化建设的目标。

公寓文化节宣传横幅

2、制度规范法

制度规范法就是根据企业安全文化建设的内容和要求,制定相关规章制度,规范企业安全文化建设的各项工作和成员行为。

3、竞争考核法

竞争考核法就是通过开展竞赛和安全文化考核等活功,激发企业员工的安全生产积极性和创造性。

4、典型引路法

典型引路法就是树立企业安全文化建设的先进集体和个人,使之成为企业安全文化的典型,组织企业员工学习典型,激励更多的员工赶超模范人物。

5、环境重陶法

环境重陶法就是通过企业在工作、学习、娱乐等活动场所营造浓厚的文化氛围,使企业员工在不知不觉中接受和执行企业文化的目标、理念、意识、标准、规范等等。

6、誓词提醒法

誓词提醒法就是企业可以将煤矿企业的安全核心理念提念成安全誓词,企业员工在入井前的班前会上都要面对安全誓词和全家福进行宣誓。日积月累,安全誓词在潜移默化中入脑、入心,形成强大的安全内在动力。

7、亲情感染法

对煤矿而言,亲情是一道作用突岀的安全防线。煤矿企业应充分发挥亲情的感染力量,编织一张保障安全的亲情网。

8、警示教育法

企业可以将煤矿发生过的安全事故案例制成牌板,牌板图文并茂,生动再现当时的现场情景,让员工身临其境感受安全。制作安全警示案例光盘,播放安全电影、煤矿事故纪录片等;组织员工开展身边安全惊险一幕演讲等系列活动。

9、过关帮教法

为了使企业员工从身心上彻底接受一次安全再教育过程,需要建立“四铁” 精神过“五关” 安全教育管理体系。就是以铁面孔、铁手腕、铁心肠、铁纪律让“三违” 人员过安全教育关、个人检查关、区队帮教关、家属签字关、广播(电视)曝关五关。

三、搞好企业班组长班前会建没

班前会是班组长结合工作环境、设备状况、班组人员情况,合理安排开展工作的会议。因为它时间短、内容集中、针对性强、形式灵活多样、最贴近生产、可操作性较强,对于安全生产具有不容忽视的重要作用。

四、开展企业班组文化建没

根据企业和班组的自身情况,开展主题竞赛活动、学习交流活动、“安全合格班组” 活动、达标升级活和总结表彰活动。

1、主题竞赛活动

⑴、“五好” 班组建设竞赛活动

“五好” 班组的五好,本矿确指为团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好和任务完成好。

⑵、“四有”员工评比好

“四有” 员工的四有,本矿确指为有理想、有道德、有文化和有纪律。

2、学习交流活动

⑴、开展班前“三讲” 活动

班前“三讲” 是指讲上一班完成任务情况、讲安全规程和应当注意的事项和讲当班任务和具体要求。

⑵、开展“学习型班组” 创建活动

创建学习型班组的手段是:①转变传统学习欢念,变被动学习为主动学习;②确定班组的共同愿景和学习目标;③营造团队学习的氛围;④树立终身学习的理念和机制;⑤工作学文化,学习工作化;⑥建立学习考核机制。

⑶、开展伤害预知预警活动

伤害预知预警活动是针对生产作业环境的特点和作业工艺的全过程,以其危险性为对象,以作业班组为基本组织形式而开展的一项安全教育和训练活动;它是一种群众性的自我管理活动,目的是控制作业过程中的危险,预测和预防可能发生的事故。

3、“安全合格班组” 活动

大力推广安全合格班组是企业各级领导的责任。安全合格班组评选的条件如下:

⑴、认真学习并贯彻执行安全生产方针政策。

⑵、实行目标管理。

⑶、严格执行安全生产规章制度。

⑷、做好文明生产。

⑸、有正常的安全活动。

⑹、生产任务完成好。

4、达标升级活动

⑴、“开展“本质安全型班组” 创新活动

本质安全型班组” 创新活动从以下几点入手:

①、注重安全生产的理念,从精神、制度和物质三个层面进行班组安全文化的建殶,把精神作为班组安全文化的内核。

②、利用图、文、声、像等手段,充分宣传安全文化的观念,并结合生产活动的实际,使安全生产意识植入毎一个班组成员的脑中和心中。

③、在班际间开展丰富多彩的安全活动,推动安全文化建设。

④、建立健全安全生产责任制、安全培训制度、安全现场管理制度、安全奖惩制度、安全技术保障制度等生产和管理制度。

⑤、组织班组成员学习科学技术,并将其应用到实际生产中解决煤矿班组安全生产中的问题。

⑥、将安全文化融入班组的管理和生产中。

⑦、在班组安全文化的建设和实践中,不断进行创新的探索和实践。

⑵、开展安全“信得过”活动

①、活动内容:在班组对设备、工艺、操作、纪律等方面实现安全生产“信得过”。

②、活动方式:落实班组“一日一考核,一周一汇报”工作程序法。

③、活动目的:保障工作环境安全,养成良好的工作习惯和生活习惯,达到提高工作效率和员工安全素质,确保安全生产目标。

④、活动对象:班组成员。

⑤、组织人员:党政负责,企管部门、安全与班组系统联合。

⑥、关键点:形式与内涵相结合。

⑶、班组安全“建小家” 活动

①、活动内容:班组活动室的卫生文明建设。

②、活动方式:组织全体成员对环境、物态进行文明建设。

③、活动目的:创造卫生文明环境,形成一种环境的行为约束力,使员工自觉地执行安全文明的行为规范,对不安全行为形成一种无形的约束力。

④、活动对象:全体成员。

⑤、活动地点:班组活动室。

⑥、织织部门:班组。

5、总结表彰活动

⑴、表彰方法:班组内可以表彰优秀个人,班组间可以表彰优秀班组。

⑵、表彰频次:酌情制订表彰频次,周期以月、季、年度均可。

⑶、表彰奖励方法:以精神鼓励为主,物质鼓励为辅助原则,大力弘扬优秀班组、个人的先进事迹,广泛介绍典型经验,充分发挥典型的引导、激励、促进作用。

第3安全文化建设计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面普及校园安全知识,不断提升师生安全防范意识和能力,规范学校安全管理制度和管理行为,最大限度地消除隐患和减少事故,确保师生生命安全和校园稳定,促进教育事业健康持续发展。

二、活动主题

长知识、强意识、善管理、压事故、保平安。

三、活动内容

(一)构建校园安全物质文化

从优化校区规划与建设入手,严格按照《农村普通中小学建设标准》和《汶川地震后重建学校规划建筑设计导则》规定,科学规划校园建筑设施布局,严格实行校园功能分区,严格进行建筑项目“三同时”审查,确保校园安全设施“三达标”、“三落实”。

“三达标”即:校舍建筑安全达标——无地灾隐患,无危房、危墙、危坎,有校门和围墙;有符合卫生安全要求的食堂和厕所;有满足师生教育教学需要的教室、实验室、图书室、校园警务(门卫)室,按规定配备卫生室。

校园设施设备安全达标——有满足教育教学活动需要且无安全隐患的体育场所和活动器材,有合符规范的消防设施(灭火器、消防水带、应急灯等)、防雷设施,有校园报警点等物防设施,有必要的技防设备。校园饮用水源、水质、供水设施达标,校车及驾驶人员合符相关规定。校园内门、窗、讲台、课桌凳、学生床铺等完好整洁、美观。

校园周边安全环境达标——临近公路的校门口有交通警示标志、标线和标牌,周边池塘、渠堰要有安全围栏和标识,校园周边200米范围内无营业性网吧、歌舞厅和危化物品仓库、经营站,无乱搭、乱建、乱堆现象,无无证经营的小摊点等,环境洁净,绿化美化好。

“三落实”即:校园安全管理人员落实——学校门卫、学生公寓、学校食堂食店的专兼职管理人员要落实,要有相应的职能职责要求,有完整的管理制度体系。

校园安全宣传阵地落实——有固定的校园安全宣传专栏,有季节性校园安全宣传标语,有校园安全隐患警示标志,有班级安全宣传栏,具有浓厚的安全文化氛围。

校园安全教育教材落实——校校有安全教育教师用书和教学光盘,班班有一套学生用书和挂图。要落实安全教育课时和师资,做到有计划和总结,有教案或讲义、有知识检测和考核。

(二)创建校园安全制度文化

结合学校实际,不断修改和完善学校安全台帐、安全管理制度和应急处置预案,分解落实学校安全管理职责,建立起横向到边、纵向到底的安全管理责任网络。要通过制度的建立健全,落实国家关于学校安全管理工作的法律法规;通过制度的建立健全,规范学校安全管理行为,提升安全管理水平;通过制度的建立健全,逐步构建学校安全管理科学体系,建立行之有效的安全管理的长效机制。

1、建立完善学校安全隐患台帐,要按照隐患程度分门别类建立台帐,跟踪整改,把握动态,定期排患。

2、建立和完善学校行政安全管理制度。包括:学校安全投入制度、学校安全工作制度、安全事故报告制度、安全责任追究制度、消防安全管理制度、校园周边环境整治制度、师生外出活动安全制度、门卫安全管理制度、档案室安全管理制度、会计室安全管理制度、卫生室安全管理制度、临时用工安全管理制度、食品安全管理制度、传染病防控制度等。

第4安全文化建设计划

我矿本质安全文化建设规划是以《煤矿本质安全管理建设实施指南》和企业安全文化建设总体目标为发展总目标。即按照有计划、有步骤、深入浅出、由表及里的建设程序,从精神文化,制度文化、行为文化、物质文化四个方面整体推进、系统运作,基本建立起适应社会经济发展趋势,符合发展战略,促进我矿高速发展的独具特色的企业文化体系。

20XX年我矿本质企业文化建设的工作思路是:紧跟公司战略部署,围绕“企业文化建设发展年”主题活动,积极参加公司工程建设,建立我矿企业文化子系统。以“安全365,决胜20XX,打好四大战役”安全文化活动为重点,认真实施《沁新企业文化建设实施纲要》,扎实开展各项企业文化建设活动,抓好各项工作,进一步丰富我矿文化内涵,为安全生产注入文化动力。具体要抓好以下几项工作:

一是认真学习宣传《沁新公司企业文化手册》。首先要认真组织广大员工、家属按时参加和认真听取分公司对手册的宣讲,使广大员工、家属、子女认知和认同文化,并将其视为准则而共同遵守贯彻执行;其次要根据我矿实际情况,由矿领导或聘请相关人员主讲,组织我矿企业文化宣讲会。通过学习宣讲,努力提高广大员工的文化素质,形成共同的价值观和良好的行为习惯,逐步形成自觉的文化执行力。

二是围绕公司“企业文化建设发展年”主题活动,结合我矿建矿以来的实践经验,总结提炼创建我矿企业文化子系统,要重点突出安全文化建设。

三是密切配合分公司完善《沁新员工行为规范》,规范礼仪、仪式、会议、集体活动的规格和标准,并抓好推进落实,普遍提高员工的文明程度;总结优秀员工事迹,发挥先进典型的品牌效应和示范导向作用,营造健康向上的氛围,培育良好的员工精神风貌;同时深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”教育,培育优良的品质,通过优秀的行为文化体现全体员工追求卓越的精神。

四是突出安全文化建设,积极投入首届企业文化节活动。

1.围绕“安全365,决胜20XX”四大战役活动,分班组、区队及矿三个层次开展全员安全文化知识竞赛活动。

第一季度,围绕第一战役活动,开展班组本质安全文化建设活动。班组本质安全文化是本质安全文化建设的落脚点,其直接作用点是班组的每一个成员。要求通过班前会学习、安全知识问答等多种形式交流学习,普及生产、安全、企业文化等应知应会知识,不断提高员工自身素质,强化安全意识。

第二季度,围绕第二战役活动,开展区队本质安全文化建设活动。要求结合区队工作性质、生产环境、人员素质等情况,从区队管理入手,在生产、安全、经营以及区队建设等方面总结推广过去成功的安全管理经验,组织班组本质安全文化建设知识擂台赛,开展故事理念化、理念故事化活动,增强安全文化宣传的渗透力。

第三篇 公寓文化节宣传横幅
《2016大学公寓文化节闭幕词》

大学公寓文化节闭幕词

各位老师、各位同学:

“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”。在这春意盎然、阳光明媚的日子里,我校首届校园文化艺术节伴随着精彩的文艺汇演徐徐落下帷幕。在此,请允许我代表学校向组织和参与本届艺术节的各位老师和同学们表示衷心的感谢。

举办文化艺术节活动,不仅是对同学们文化艺术水平的一次大检阅,也是我校素质教育开展情况的一次大检阅,它为展现我校学生的青春风采和精神风貌提供了广阔的舞台。办好校园文化艺术节,有利于发掘学生的潜力,发挥个性特长;有利于培养兴趣,陶冶情操,提高审美情趣;有利于丰富校园文化生活,加强校园精神文明建设,营造良好的学习氛围;有利于推动素质教育的实施,从而加速我校新一轮创业的进程。

本次艺术节盛况空前,由三大板块28个项目组成。通过这些活动,启迪了同学们的才智和灵性,发展同学们的才艺和特长。同学们在活动中高举生命智慧的大旗,有思想的翱翔,有感情的抒发,有青春的旋律,有技能的展示,有科学的探索,有毅力的体现,有诗意的飞扬……

在艺术节期间,同学们清理环境卫生,精心布置,把节日的校园装扮得五彩缤纷,表达了同学们对母校的热爱;歌手大奖赛,同学们用激昂的歌声、饱满的热情、独特的创意来赞美祖国、歌唱未来,抒发了同学们热爱祖国的情怀和对美好生活的向望;诗歌朗诵、英语朗诵比赛,同学们激-情奔放,用饱含深情的诗句赞颂祖国的强大、畅想美好的未来,极大的增强了同学们的民族自豪感、责任感和自信心,激发了同学们为中华民族的振兴而发奋学习、报效祖国的决心;各项比赛充分展示了同学们的才华,陶冶了同学们的情操,培养了学生的正确的审美观。展示了我校校园文化特色和学生的个性特长,丰富了校园文化生活,有力地推动了校园精神文明建设。

丰富多彩,形式多样的艺术节充分体现了安职、鸿江人的文化素质和艺术修养,展示了我校莘莘学子朝气蓬勃的精神风貌。一张一弛,文武之道。艺术节既给我们提供了一个放松大脑,放飞心情的空间,也为我们提供了一个施展才华,张扬个性的舞台,同时也让我们受到了一次极好的艺术教育和美的熏陶。在活动中,我们既培养了兴趣,陶冶了情操,又开阔了视野,锻炼了能力,培养了团队精神,增强了集体荣誉感。所有这些,为我们成为新世纪合格的中学生奠定了坚实的基础。

老师们,同学们,首届艺术节又将成为历史的一页。然而,许多精彩的片段犹然历历在目;许多动人歌乐依旧余音绕梁。是的,艺术节虽然是一个有限的时间段,但艺术的空间却是无限的。当艺术节的第一个音符在校园的上空飘起来时,艺术已不容拒绝的走进了我们每一个人的生活,走进了我们的每一寸空间。

江山代有才人出,谁持彩练当空舞?

让我们每一双手都学会创造吧!让我们每一颗心都流淌歌声!

让我们在鸿江之畔奏响时代的强音!

愿艺术之花香满校园!公寓文化节宣传横幅

谢谢大家!

第四篇 公寓文化节宣传横幅
《宿舍文化节 宣传稿》

“宿舍文化建设周”圆满落幕

宿室是大学生主要的学习、生活场所,是大学生共处4年、共同成长的地方。为丰富我院学生生活,营造互助互爱,积极愉快,学习氛围浓厚的寝室环境,加强我院学风建设,文学院学生会于11月26日至12月3日期间举办了“宿舍文化建设周”系列活动,其中包括了宿舍装饰,宿舍文化联欢晚会和宿舍评比活动。

12月2日晚,宿舍文化节联欢晚会“爱拼才会赢之我爱我的宿舍”于文学院系楼222教室举办。学生们以各自的宿舍为单位,进行了一场体力,智慧,才艺各个方面的精彩交锋。各参赛宿舍均带来了精彩的表演。117宿舍集体演唱的歌曲《干杯,朋友》拉开了晚会序幕。114宿舍带来的《我还想她》,120宿舍进行的乐器表演,119宿舍带来的魔术和双截棍表演,242,442,444宿舍则集体展示了她们制作的手工品。随着“抢凳子”、“我爱你、不要脸”、“默契大考验”等游戏的进行,晚会被推向高潮。

12月3日,宿舍文化节接近尾声,最终的宿舍评比活动开始进行。学生会成员挨个参观了各宿舍,并以宿舍是否干净整洁;装饰风格是否独具特色;有无自己特有的宿舍文化墙为标准进行评比。看着那一扇扇装饰着彩纸的门,那一只只垂挂下来的千纸鹤,那一面面写满蝇头小字的文化墙,相信作为装饰宿舍而付出努力的每一个人,收获到的不仅是由团结合作衍生出的友谊,而更多的是装饰出美丽宿舍的成就感,找到了可以完全容纳自己的归属感。

“宿舍文化建设周”活动由文学院学生会生活部主办,至此完美落幕。通过本次活动,提高了同学们的生活质量,发挥了同学们的创能力,还锻炼了同学们的动手能力,增强了舍友间的凝聚力。相信在此次活动的影响下,文学院宿舍将充满温馨和谐的氛围,越来越舒适,越来越美丽,最后成为我们同筑共建的家。

第五篇 公寓文化节宣传横幅
《第十二届公寓文化节策划书.doc》

南京工程学院学生会

南京工程学院第十二届

公寓文化节

主办:

承办:策 划 书 学工处 校团委 后勤管理处 南京工程学院学生会

二○一五年十月

目录

一、活动主题----------------------------3页

二、活动意义----------------------------3页

三、活动时间----------------------------3页

四、活动内容----------------------------3页

(一)公寓文化节开幕式-------------------3页

一、寝室设计大赛--------------------5页

二、寝室微视频大赛------------------7页

三、快乐奔跑吧----------------------8页

(二)寝室知识宣传周--------------------12页

(三)闭幕式晚会暨颁奖典礼--------------14页

五、经费预算---------------------------15页

南京工程学院第十二届公寓文化节

一、活动主题:

建公寓文化,营造文明生活环境

树南工精神,弘扬和谐校园主题

二、活动意义:

本届公寓文化艺术节旨在加强公寓内大学生精神文明建设,丰富我校广大学生的课余生活,倡导和树立健康、卫生、舒适与和谐的公寓文化主题。营造自然优雅的学习、生活环境,弘扬大学生积极向上的文化主旋律,从而使我校大学生在紧张的工作、学习之余有一个温馨宜人的生活环境。

三、活动时间:

2015年10月20日---2015年11月27日

四、活动内容:

公寓文化节开幕式

1、开幕式时间:

时间:2015年10月20日

2、开幕式地点:

地点:北区综合楼四楼学生会办公室

3、开幕式参与人员:

南京工程学院学生会分管主席

南京工程学院学生会宿管部成员

各院系学生分会相关部门成员公寓文化节宣传横幅

4、开幕式流程:

第一项 宣布开幕式开始

第二项 南京工程学院学生会负责人致辞

第三项 各与会部门自我介绍

第四项 发放公寓文化节相关资料并针对公寓文化节工作进行讨论

(尤其是对院系最佳组织奖的介绍及评判标准)

第五项 会议结束,发放联系材料,要求加入宿管工作群 第六项 制作相关宣传资料,写好总结。

(一)大学生寝室艺术设计大赛

本次比赛分为三个环节:一、寝室设计大赛;二、寝室微视频大赛;三、快乐奔跑吧。参赛单位为每个独立寝室。总成绩由其上三个环节得分按一定比例计得总分。每一轮开始后,均有淘汰制,淘汰规则及人数按院系参与度划分,保证公平公正。

活动安排: 活动宣传和报名时间:10月20日--10月24日

参赛寝室布置寝室时间:10月25日--10月30日

寝室一轮评分时间:10月31日-11月1日(从报名宿舍中选出1000

个入围宿舍,主要是卫生和整齐度)

寝室复审时间:11月4日(从1000个入围宿舍中选出100优秀寝

室)

寝室知识宣传周: 11月7日-11月13日

微视频征集大赛: 11月7日-11月13日

快乐奔跑吧:11月15日

闭幕式晚会:11月20日

奖项安排: 1、从报名宿舍中选出1000个入围宿舍2、100个优秀寝室即有奖

并可以参加微视频大赛 3、微视频大赛前40名即可参加快乐

奔跑吧4、快乐奔跑吧前16名参加闭幕式晚会

注:每个环节根据各院系的获奖比例,都会给各院系进行加分,以评出院系组织奖。

报名方式:1、各院系生活部负责本院系参赛寝室的报名并将参赛名单交至宿

管部;负责同学蔡高志18351951569

2、北大活广场现场报名10月24-26日。

前期准备:1、各院系统计本院系的总寝室数及参赛寝室数

2、各院系进行评比前的宿舍文化建设的准备

3、宣传:

(1)悬挂宣传横幅

(2)在北区综合楼广场、各公寓站张贴海报

(3)向各个班级发放通告

(4)在人人网网站上进行报道宣传

(5)利用校园广播进行宣传

(6)在校会微信上宣传

4、人员安排:

将宿管部成员分配到各院系,协助各院系完成第一轮评比,从

报名宿舍中选出1000个入围宿舍。具体安排视情况而定(尽量

让本院系成员负责本院系的各项事务)。第二轮复审由宿管部安

排人员进行审核。

后期总结:1、整理并统计选票。

2、寝室文化大赛各环节评比资料的整理。

3、做好活动反馈表的发放和收集,并结合自身的反思进行活动经

验的总结。

4、对活动期间拍摄的照片和DV进行整理,制作成光盘发放给相关 人员。

内容一:1、艺术设计之寝室设计赛

心随我动,家随我秀,色彩空间,展现个性。我们为你提供展现

自我的舞台,释放自我的空间,如果你是爱家之人,如果你有爱美之

心,那你就不能错过这次绝佳的机会。“我的寝室我做主,我们等你

来加入。”

第六篇 公寓文化节宣传横幅
《公寓文化节策划书》

公寓文化节策划书

一、活动主题

品味寝室文化,构建和谐校园公寓文化节宣传横幅

二、活动对象

全院学生

三、活动时间

2013年4月10日—2013年5月10日

四、活动安排

前期宣传————定于4月10日前宣传海报N张,

张贴于寝室各楼层、宣传栏橱窗内,各部门干部干事走

访寝室进行宣传。

公寓文化节宣传横幅

文化节开幕式

——安全宣传

学生公寓是同学日常生活和学习的主要场所,其安全

事关每位同学的人身和财产安全,关系学校正常的教学、生活秩序,关系学校和社会的稳定。寝室安全工作需要我们每位同学共同参与,更需要大家共同来遵守。愿全体同学掌握寝室安全知识,树立寝室安全观念,共同营造安全有序的寝室生活环境,携手共创平安校园。公寓文化节宣传横幅

一、活动对象

全院师生

二、 活动时间

2013年4月10日

三、 活动地点

公寓区

四、活动准备

横幅、海报、纸笔、卡通衣服等

五、活动方式

1.“平安校园,和谐公寓”安全签名活动。在第一食堂对面开展

“平安校园,和谐公寓”安全宣传活动,请同学们在横幅上签

名,以表示对此活动的支持。在旁边让工作人员穿上卡通衣服

吸引同学们过来观看活动。

2.寝室安全知识宣传活动。走访寝室并发放宣传材料引起同学们

的重视。

光盘活动宣传

为同学们创建一个树立“大学内练素质,外素形象”的平台, ,减少一份资源浪费. 通过开展宣传活动,增强各位同学爱惜粮食的意识,提高节约粮食的自觉性,进一步引导同学们爱粮节粮,合理消费,促进节约型社会建设

一、活动对象

全院师生

二、活动时间

2013年4月17日

三、活动地点

第一食堂对面

四、活动准备

横幅、海报、纸笔、宣传单等

五、活动方式

(一)前期准备:在活动前几天去学校食堂或者周边地区随机拍些浪

费粮食的照片;制作,海报,;征集有关节约粮食的标语;

印宣传单

(二)活动流程;(1)活动前一天在校园宿舍楼下及其他显眼处贴制

作的海报;(2)活动当天设置宣传站于第一食堂对面,

在吃饭高峰期发传单,在展板上贴出各类照片,标语,

以及一些关于光盘行动的报道,,激发同学们的节约意

识,并吸引同学们在横幅上签名

活动预算:横幅、海报、纸笔照片,海报,等

活动后期:( 1)清理现场:纪检部负责撤回展板和宣传用品,并且负责桌椅归还的工作。(2) 活动总结:参与活动的要做好活动总结工作,从中发现不足,便于以后工作的开展。

瓶子大集结

一、 活动背景

每天,我们每个人都在生产一定数量的垃圾,也有人说,垃圾是放错了位置的资源。在我们身边,有很多可循环使用的东西被随意丢弃,失去了它本身的再次产生价值的可能性。其中,饮料瓶,废纸等等可二次使用的资源在我们周围随处可见。倘若我们把这些“资源”聚集起来,变废为宝,在响应国家提倡的科学发展观的同时,又能使自己享受低碳生活的乐趣,保护我们共同生活的环境!

二、 活动目的

院学生宿舍管理委员会希望通过此次活动,让同学们养成珍惜资源的好习惯,使我们身边的资源得到充分的利用,保护我们的校园环境。不仅是提高同学们的节约意识和环保意识,更是为了美化我们的

生活环境和建设一个舒适的学习环境,从而构建一个和谐校园

三、活动主题

垃圾是放错地方的资源

四、活动时间

2013年4月24日下午1点

五、活动地点

温州职业技术学院学生宿舍楼

六、活动对象

温州职业技术学院全体同学

七、活动流程:

一.前期准备:

1.由办公室安排提前三天下发通知,安排干事具体时间及分工。

2.由各个分会做好回收瓶子的宣传工作,各分会进行寝室走访宣

传并派发宣传单,借助网络媒体宣传,例如QQ、微博等

3.由中心部门联系一个信誉好的校外回收站,最好是能到学校内。

4.由中心纪检部提前准备好收瓶子所需的编织袋及其他可能需要

用到的物品。

二、活动中期

1.周三下午1点30全体部门人员在八斗两二楼集合,由分会的人员带着中心部门人去各自楼栋进行收集瓶子。

2.根据到场人数具体分组,按几个人一组负责某栋某几楼的工作。

3.收瓶子时注意记录每间宿舍的瓶子捐助数量,届时我们将根据

第七篇 公寓文化节宣传横幅
《公寓文化节策划书》

财会与经济贸易学院

第一届公寓文化节

策划人:高 超

主办单位:财贸学院

2013年4月3日

目录

一.活动目……………………………………………………………………3

二.活动目的…………………………………………………………………3

三.活动策划…………………………………………………………………3

四.活动项目…………………………………………………………………3

五.后期收尾工作……………………………………………………………7

六.应急预案…………………………………………………………………8

七.经费预算…………………………………………………………………8 附:

1.财贸学院首届公寓文化节开幕暨“平安公寓”启动仪式……………9

2.“平安公寓”宣传周方案…………………………………………………9

3.内务大比拼………………………………………………………………12

4.征文大赛、寝室创意名征集、寝室logo大赛…………………………16

5. 知己知彼,百战不殆——宿舍成员默契程度考验……………………22

6.“温馨小屋——我的家”演讲比赛……………………………………31

7.“百味大学生活”情景剧表演…………………………………………38

8.寝室文化书画、寝室瞬间摄影、手抄报、手工艺品展………………41

9.大学生快乐投篮大赛…………………………………………………48

10.财贸学院第一届公寓文化节闭幕式晚会……………………………51

一、活动名称

财会与经济贸易学院首届公寓文化节

二、活动目的及意义

本届公寓文化艺术节旨在加强公寓内大学生精神文明建设,丰富我校广大学生的课余生活,倡导和树立健康、卫生、舒适与和谐的公寓文化主题。希望能通过本次活动,营造自然优雅的学习、生活环境,弘扬大学生积极向上的文化主旋律,从而使我校大学生在紧张的工作、学习之余有一个温馨宜

人的生活环境。

三、活动时间

四月初至六月初

四、活动参加对象

江苏食品职业技术学院财会与经济贸易学院全体同学

五、活动项目

1.财贸学院首届公寓文化节开幕暨“平安公寓”启动仪式

“平安公寓”宣传周方案

为提高广大同学的安全意思,给学生营造“安全、文明、文化、和谐”的生活学习环境,特开展此次公寓安全知识宣传周活动。

活动时间:4月14日——4月21日

活动介绍:具体见附文

2.内务大比拼

进一步监督和引导学生管理好寝室,以提高我校寝室生活环境的卫生水平,加强学生的思想道德素质建设和寝室精神文明建设,增强学生热爱集体热爱学校的意识,提高学生自身修养,特开展此次整洁宿舍大比拼活动。

活动时间:4月21日——4月24日

活动介绍:具体见附文

3.宿舍征文、宿舍创意名征集、宿舍logo大赛

为了通过此次活动让自己更加了解公寓生活的意义,了解在公寓中可能发生的事情,促进公寓舍友之间的友好关系。特组织关于宿舍征文和宿舍创意名以及宿舍logo

活动时间:4月25日——5月10日

活动介绍:具体见附文

4.知己知彼,百战不殆——宿舍成员默契程度考验

为了进一步激发同学们间的团队意识,增强集体的凝聚力,强化他们运用团队的指挥,增强机体创造力、在比赛中享受快乐,特开展知己知彼,百战不殆——宿舍成员默契度考验活动。

活动时间:5月2日——5月12日

活动介绍:具体见附文

5.“温馨小屋——我的家”演讲比赛

自从离家的那天起,宿舍就已经是我们新的小家了,这里有过欢笑,有过泪水,或许还有过争吵。远离自己的家庭,是宿舍这个温馨而美好的词让我们有了一个充满快乐,充满情谊的家。因此我系特举办了这次“温馨小屋——我的家演讲比赛”。

活动时间:5月7日——5月18日

活动介绍:具体见附文

6.“百味大学生活”片段情景剧表演

为了展示同学们的宿舍生活,展示舍友之间的友谊,通过此次情境表演锻炼舍友之间的配合度,促进舍友之间的感情,特开展宿舍生活片段情景剧表演活动。

活动时间:5月9日——5月24日

活动介绍:具体见附文

7.寝室文化书画、寝室瞬间摄影、手抄报、手工艺品展

展现大学生们的文化特色,增加大家的动手实践能力。增加部员之间的团队精神和集体凝聚力。特举行寝室文化书画、寝室瞬间摄影、手抄报、手工艺品展览活动。

活动时间:5月16日——5月27日

活动介绍:具体见附文

8.大学生快乐投篮大赛

倡导快乐体育运动;让同学在春天走出教室,享受阳光与体育的乐趣 展现高校学生风采; 增进同学友谊,丰富同学文体生活。特举行大学生快乐投篮大赛。

活动时间:5月21日——5月29日

活动介绍:具体见附文

9.财贸学院第一届公寓文化节闭幕式晚会

为提高同学们参加活动的积极性,为表彰在各种活动中表现优异的同学们,评选校园最佳节目,并将决选与公寓文化节闭幕晚会相结合,激发学生积极性,增强晚会可看性。特举行财贸学院第一届公寓文化节闭幕晚会。

活动时间:6月14日晚7:30

活动介绍:具体见附文

六、后期收尾工作

1.召开总结会议,全体部员交流感受

2.负责人听取部员们的意见和建议,并对工作进行总结

七、应急预案

1.如果出现恶劣天气,不能如期正常进行,则活动时间改期,活动时间再议。

2.如果活动参加人数不够则根据具体情况要求各班派人参加或取消该活动!

八、经费预算:

总计:5170元

详见各项目策划书

主办单位:财贸学院 二零一三年四月三日

公寓文化节横幅标语 寝室文化节宣传横幅
浏览次数:  更新时间:2017-05-12 11:00:51
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