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【不忘初心、牢记使命】学校召开高层次人才座谈会

作者:文:孙丽 图:谭德红 编辑:陈冬梅来源:人事处(教师工作部)发布时间:2019-10-09浏览次数:328

109日上午,学校在浮烟山校区办公楼四楼西会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见高层次人才座谈会。党委书记李明出席会议,副院长刘军主持会议。

会上,高层次人才代表紧紧围绕为党育人、为国育才的初心使命,紧扣立德树人根本任务,结合自身实际,在大学创建、博士学位授予单位建设、人才培养、师资队伍建设、学科发展、免费送彩金娱乐网站与合作、工作生活条件保障等方面畅所欲言,为学校的改革发展积极建言献策。

李明首先表达了对人才的崇敬之情、学习之意。他结合自身的学习和工作经历,强调要提高对人才战略作用的认识,做到人尽其才,才尽其用。要求相关部门将意见建议认真梳理研究,认真解决,认真整改,认真落实。最后,他向大家提出了三点意见:一是要重视人才。习近平总书记曾指出“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才”“人才资源是第一资源”,人才发展工作应放在学校发展重中之重的位置,为人才的成长提供宽松的软环境;要引进和培育人才并举,形成人才成长的良好机制。二是要用好人才。培养人才不易,发挥作用更不易。高层次人才要倍加珍惜已取得的成绩,不要坐而论道、纸上谈兵,要在团队建设、科技创新、学科发展等方面发挥出示范引领作用;要发扬奉献精神,主动攻坚克难,努力做推动学校高质量发展的参与者、践行者和推动者。三是要爱惜人才。近者悦、远者来。集聚人才、留住人才、用好人才的关键是营造良好的生态环境。要积极作为,主动由“管理者”向“服务者”转变,由“等候式”服务向“上门式”服务转变,从“舒适区”走到“奋斗区”,用心用情用功为人才办实事解难事,全力营造适合人才成长的服务环境;要建立科学合理的人才引进、使用、评价、激励机制,营造良好的制度环境、服务环境、综合环境,全力打造一流学科、一流平台和一流人才。

相关职能部门负责人参加座谈。

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